Die Folge ist eine entspanntere Arbeitsatmosphäre, ein besseres Miteinander und damit eine höhere Mitarbeiterbindung. Ein sinnvolles Investment, wie wir finden, und ein tolles Beispiel für eine Employee Pulled Organisation (EPO).
Gehört im Podcast des Manager Magazins. #EPO #EPOvision #Wertschätzungskette
Coaching für alle!
