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»Das Leben ist immer schneller als jeder Plan!«

Alexander Baruschke,
Consulting, Strategie & Verankerungsmanagement

Unsere Grundhaltung

b!z consulting unterstützt Dich mit Inspiration und Erfahrung auf Deinem Weg in die Zukunft, egal ob analog oder digital! Große Veränderungen im Markt führen zu Veränderungsdruck in Deinem Unternehmen. Wir steigen mit Euch dort ein, wo Ihr gerade steht. Ob am Anfang des Veränderungsprozesses, bei der Entwicklung einer neuen Vision oder Eurer Strategie zur Realisierung. Ob es darum geht, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dafür zu gewinnen, die Organisation entsprechend zu entwickeln oder die Digitalisierung erfolgreich zu finalisieren. 

Wir unterstützen im Change Management als Ideengeber und Inspirator und steigen Hands-on mit ein, wenn Du es willst, immer nach unserem Motto “mittendrin, statt nur dabei”. Als Umsetzer ist unser Ziel die Verankerung der Veränderung in Deinem Unternehmen. Egal ob Change ManagementOrganisations-entwicklung oder Restrukturierung. Unser Verankerungs-management® startet mit unserer Zukunftsdenkstatt®.  Hier analysieren wir Deine Ausgangssituation und starten mit Dir und Deinem Unternehmen den Weg in Deine unternehmerische Zukunft.

Das bieten wir Dir an

In der Strategieberatung beantworten wir mit Dir die grundlegenden Fragen: Warum soll es mein Unternehmen in Zukunft noch geben? Was wollen meine Kunden zukünftig von mir, was erwartet der Markt? Wie kann ich die ersten Schritte bewusst in eine neue Richtung gehen, um zu lernen, es zu üben und dann das neu gelernte zu verankern?

Auf diesem wichtigen Prozess für einen erfolgreichen Weg in die Zukunft begleiten Wir Dich und Dein Unternehmen.

Steht die Strategie, startet der Veränderungsprozess in Deinem Unternehmen. Es gilt, schon während der ersten Schritte, die Betroffenen zu Beteiligten zu machen. Warum ist das so wichtig, wiederholend allen zu erläutern, warum das jetzt getan werden muss? Erst nach Betroffenheit entsteht Beteiligung und dann folgt das: Was machen wir jetzt mit wem und wann? Wie gestalten wir die Veränderung agil und aufklärerisch? Auf diesem Weg unterstützen wir Dich und steuern gemeinsam durch die raue See und sorgen für die Verankerung. Dabei haben wir einen Fahrplan, den wir immer bedarfsgerecht anpassen. Denn das Leben ist immer schneller als jeder Plan. Offenheit, Kommunikation und Transparenz sind dabei die Schlüssel zum Erfolg.

Das Lernen, Üben und Verankern in Deinem Unternehmen erfolgt durch einen klar formulierten, Schritt für Schritt nachvollziehbaren und auch individuell abgestimmten Weg in die Zukunft. Jeder bei Euch weiß, warum er was, wann zu tun hat und wie der nächste Schritt aussieht. Dafür nutzen wir Grundlagen der Agilität, damit sich die Organisation in Bewegung setzen und sich dadurch evolutorisch entwickeln kann.

Wenn Du das WARUM Deines Unternehmens geklärt hast, entwickeln wir gerne mit Dir neue Geschäftsfelder, Dienstleistungen, Produkte oder was es braucht. Gemeinsam entscheiden wir WAS für Dein Unternehmen passt und entwerfen ein Zukunftsbild, WIE es aussehen könnte. Und dann machen wir uns mit Dir an die Arbeit und setzen es um damit Du Deine Kunden begeistern kannst.

Häufig entstehen im Rahmen von gemeinsamen Projekten Vakanzen, wenn z.B. Neues aufgebaut werden muss, oder Vakanzen sind bereits vorhanden. Wir unterstützen Dich und Dein Unternehmen bei der Besetzung durch b!z Manager, die interimistisch einspringen. Bei Bedarf können wir mit unserem TeamInterim auch mehrere Positionen gleichzeitig besetzen. Als eingespieltes Team sind wir schnell wirksam.

Unsere Unterstützungsleistung ist, egal ob in Projekten oder als Interim Manager, von vorneherein darauf angelegt, uns in der Zeit als Teil Deines Unternehmens zu verstehen. Unserem Leitspruch „mittendrin statt nur dabei“ folgend, denken wir mit und packen mit an. Am Anfang sammeln wir nötige Informationen, lernen alle Player kennen und klären die Aufgabe und die Erwartungen an uns, um richtig loslegen zu können. Dies ist wichtig, um hinten raus effizient und effektiv zu sein. Unser weiteres Vorgehen ist abhängig von den jeweiligen Anforderungen der Organisation und des Marktes, in dem wir uns bewegen.

Warum haben wir das Verankerungsmanagement® “erfunden”? Wir haben zu häufig erlebt, dass man Veränderungsprojekte plant, oft mit Unterstützung externer Berater. Dem Plan folgt man dann, ob die nächsten  Schritte passen oder nicht. Aus unserer Sicht ist aber das Leben immer schneller als jeder Plan. Warum scheitern eigentlich so viele Veränderungsprozesse?

Diese Frage haben wir uns gestellt und daraufhin das Verankerungsmanagement® entwickelt. Das Ziel bleibt, der Weg wird agil immer wieder an den Kontext angepasst. Das erlaubt uns, im Laufe der Projekte flexibler zu arbeiten, erfordert aber auch mehr Mitdenken und Engagement.

Wichtig ist, dass das WARUM der Veränderung zunächst verstanden wird. Das ist die Basis, um den Change mitzutragen und schließlich die Veränderung im Unternehmen und in jedem Einzelnen erfolgreich zu verankern. Das Verankerungsmanagement® unterstützt beim Lernen! Üben! Verankern!

Dafür sind wir vom Start weg mittendrin, statt nur dabei. Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter in der täglichen Arbeit, um zu verstehen, wo sie stehen. Wir kümmern uns mit der Frage nach dem WARUM um die Sinnstiftung, stellen Fragen zielführend, nicht vorführend und geben Inspiration.

Dein Ansprechpartner

bz-alex-baruschke-2021

Alexander Baruschke,
Consulting, Strategie & Verankerungsmanagement

Gerne loten wir gemeinsam mit Dir aus, wo der Schuh am meisten drückt und welches der erste oder nächste Schritt in Deinem Unternehmen ist, das zu verändern. Ruf mich gerne an unter:

Oder buche hier direkt einen unverbindlichen Termin mit mir. Wir freuen uns auf Dich und Dein Unternehmen und vielleicht wird ja was Verbindliches daraus…