5 Gründe, warum Mitarbeiter ohne neuen Arbeitsvertrag kündigen

Dieser kurze Artikel von Impulse macht es schnell deutlich:

Arbeitsumfeld, Wertschätzung, Führungskräfte, Kultur und Ignoranz sind die Haupttreiber. Alles Themen, bei denen externe Unterstützung hilfreich ist…

https://www.impulse.de/management/personalfuehrung/mitarbeiter-vergraulen/7422781.html