Agentur für ZukunftsGestaltung

Wir sehen die Zukunft als einen Gestaltungsraum. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Unternehmen und Individuen dabei zu unterstützen, eine Idee von der Zukunft zu entwickeln.

Warum? Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, an der eigenen Zukunft zu arbeiten, um Veränderungen und deren Resultate bewusst zu entwickeln.

Was? Wir sind Eure Inspirationsquelle und stellen die Tools zur Verfügung, die genau darauf abzielen, Eure Zukunft zu gestalten. Sei es Organisations-, Mindset-Entwicklung, Verankerung oder Coaching.

Wie? Durch Fragen, Perspektivwechsel und Denkanstöße. Entweder über b!z oder über unsere neu gegründete akademiEQ mit ihrem vielfältigen Ausbildungsprogramm auf der Basis von EQ.

ZukunftsDenkstatt®

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#zukunftsdenkstatt

Unser Format zum unverbindlichen Kennenlernen, für den Austausch und die Entwicklung von ersten Inspirationen, die dabei unterstützen, Deine Zukunft zu gestalten. Begleitet durch erfahrene Moderatoren und Experten. Ihr entscheidet, ob virtuell oder in der Offline-Welt.
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VerankerungsManagement®

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#verankerungsmanagement

Nutzt unser VerankerungsManagement, eine Symbiose aus Training, Coaching und Interim Management, um nicht nur Inhalte zu vermitteln, sondern diese auch durch unsere Präsenz und On-the-fly Unterstützung in den Köpfen und Herzen Eurer Mitarbeiter zu verankern. Die von Euch erwarteten Automatismen werden dadurch Realität.
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TeamInterim

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#teaminterim

Als ehemalige Geschäftsführer und erfahrene Top-Manager unterstützen wir Euch flexibel auf Zeit: Tageweise bis hin zu Fulltime: Mit unserem TeamInterim sogar bis hin zum gesamten Führungsteam mit einem Mindset und unterschiedlichen Talenten – bis der Auftrag erfüllt ist.
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room4inspiration®

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#room4inspiration

Durch die inspirierende Atmosphäre und unsere situativ passenden Moderationstechniken regen wir unsere Klienten an, querzudenken. Vor Ort, in unserem voll digitalisierten Kreativraum in der Hamburger Altstadt, oder per Video Call über Microsoft Teams, Zoom oder andere Tools.
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akademiEQ®

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#akademiEQ

Um zum Beispiel auf Nachfrageveränderungen und Krisen bewusst reagieren zu können, müssen sich Unternehmen neu erfinden: Als kontinuierlich lernende Organisationen. Neben motivierten Mitarbeitern erfordert dies einen Ansatz, in dem Führungskräfte zu Coaches werden und Fragen stellen anstatt Lösungen zu liefern. Unser vielfältiges Ausbildungsprogramm, das auf der Basis von EQ steht, macht Coaching zum integralen Bestandteil der Lernkultur, unterstützt Mitarbeiter systematisch und fördert ihre Entwicklung.
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