Weniger Buzzwords, mehr echte Entwicklung.
Wir begleiten Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Transformation, Kulturentwicklung und Leadership – mit klarer Sprache, kleinen wirksamen Schritten und konsequenter Ergebnisorientierung.
Wir – und das: Warum. Was. Wie.
Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor. Wir verbinden Organisationsforschung, Psychologie und jahrzehntelange Praxiserfahrung. Prinzipien: Transparenz, Beteiligung, Lernen, Verbindlichkeit. Haltung: wohlwollend, zielführend, behutsam, inspirierend.
Warum
Führung prägt Kultur – und Kultur prägt Leistung. Unternehmen gewinnen, wenn Menschen Klarheit haben, Verantwortung übernehmen und lernen können.
Was
Wir stärken Führung, strukturieren Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen für Lernen und Verbindlichkeit. Dazu nutzen wir klare Formate sowie evidenzbasierte Routinen.
Wie
Workshops, Coaching, Strategielabore und Begleitformate mit Transferaufgaben, Reviews und Kennzahlen – konsequent an realen Herausforderungen ausgerichtet.
Alexander Baruschke
Gründer, Geschäftsführer, Interim Manager, Verankerung-Manager®. Mehr als 20 Jahre internationale Führungs‑, Veränderungs‑ und Anpassungserfahrung (1. & 2. Ebene) in Mittelstand und Konzernen. Arbeitet mittendrin statt nur dabei.
Axel Zimmermann
Gründer, Geschäftsführer, Berater, systemischer Coach und Verankerung-Manager®. Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Vertrieb und Organisationsentwicklung (1. & 2. Ebene) im Mittelstand und in Konzernen. Bringt Potenziale zur Entfaltung und macht Veränderung wirksam.
Transformation
Struktur, Kultur und Führung zu einem kohärenten Veränderungssystem verbinden. Kurze Iterationen, Beteiligung, Ergebnisorientierung.
Signature-Methoden & Produkte
-
b!z WertschätzungsKette®
(Employee Lifecycle, Kulturentwicklung) -
Verankerungs‑Management®
(nachhaltige Implementierung von Routinen) -
ZukunftsDenkstatt®
(Experimentierräume & Zukunftslogiken)
Ergebnisse/Nutzen
- Höhere Akzeptanz & schnellere Umsetzung
- Einheitliche Führungsprinzipien und gelebte Verantwortung
- Messbare Verbesserungen in Service- und Lernkennzahlen
Consulting
Strategische Schärfung, Organisationsdesign, KPI-Systeme und Umsetzungssteuerung – kein Slide-Deck, sondern unternehmerischer Beitrag.
Signature-Methoden & Produkte
-
Company as a Service®
(CaaS): kontinuierliche externe Begleitung - Roadmaps & Entscheidungslogiken
- Customer Value Chain & Service Excellence
Ergebnisse/Nutzen
- Klarheit über Prioritäten und Verantwortlichkeiten
- Bessere bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Stabile Umsetzungssprints mit sichtbaren Wertbeiträgen
Training
Trainings, die Verhalten verändern: Führung, Konfliktkompetenz, Sales, Remote Leadership. Verbindung aus Impuls, Praxis, Reflexion und Transfer.
Signature-Methoden & Produkte
- b!z Trainingscube (Leadership 4.0, Sales 2.0, Konfliktmanagement)
- Praxiswerkstätten & kollegiale Beratung
- Follow-up & Wirkungsmessung
Ergebnisse/Nutzen
- Gestärkte Führungskompetenzen & klare Kommunikation
- Höhere Selbstwirksamkeit & Verantwortungsübernahme
- Nachhaltiger Transfer in den Alltag
Coaching
Individuelle Entwicklung für Führungskräfte und Teams. Coaching on the Job: mittendrin statt nur dabei.
Signature-Methoden & Produkte
- Executive & Leadership Coaching
- Teamcoaching & Konfliktnavigation
- LINC Personality Profiler
Ergebnisse/Nutzen
- Klarheit über Rolle & Wirkung
- Konfliktlösung & bessere Zusammenarbeit
- Beschleunigte Umsetzung im Tagesgeschäft
Moderation
Moderation ist kein Selbstzweck. Sie ist Führung auf Zeit!
Signature-Methoden & Produkte
- b!z Management‑Moderation®
- b!z Entscheidungs‑Moderation®
- b!z Klausur‑Moderation®
- b!z Vorträge®
Ergebnisse/Nutzen
- Klarere Entscheidungen in kürzerer Zeit
- Höhere Verbindlichkeit im Management
- Strukturierte Diskussionen statt Endlosschleifen
- Professioneller Umgang mit Hierarchie, Spannung und unterschiedlichen Interessen
Interim Management
Führung, Struktur und Umsetzung stabilisieren – bis interne Lösungen wieder greifen. Schnelle Orientierung, klare Verantwortung, verlässliche Umsetzung. Ergebnisse.
Signature-Methoden & Produkte
- b!z Verankerungs‑Management® und b!z CaaS Company as a Service®
- Führungsverantwortung auf Zeit
- Klarheit im Wandel
Ergebnisse/Nutzen
- Schnelle Handlungsfähigkeit & Stabilität
- Struktur & Führung, die trägt
- Nachhaltige Übergänge
Kundenstimmen
Alex is exceptionally reliable and consistently thinks out of the box. His expertise is clearly shaped by both extensive professional experience and real-life perspective-pragmatic, clear, and strongly solution-oriented. I’d confidently recommend him for interim management, organizational development, and transformation engagements, especially when there’s a need to create structure quickly and drive impactful change. If anyone in my network is looking for that kind of hands-on leader, I’m happy to make an introduction.
Ich hatte das Vergnügen, baruschke!zimmermann GmbH und insbesondere Alexander Baruschke über ein Jahr hinweg bei uns live in Aktion zu erleben. Nach jedem Modul haben wir eine interne Umfrage durchgeführt – und was soll ich sagen? Die Ergebnisse waren durchweg herausragend!
As part of my collaboration with Alexander Baruschke in 2025, it became clear why his coaching approach is so highly valued by clients for its lasting impact. Alexander combines strategic clarity with innovative methods and consistently guides people toward intrinsic insights that translate directly into focused execution and measurable results. I can wholeheartedly recommend baruschke!zimmermann without reservation.
Ich kann eine Zusammenarbeit mit Axel sehr empfehlen. Er hat mich und mein damaliges Team in den Themen "Zusammenarbeit" und "Aufgabengestaltung" unterstützt.
Hallo Alexander, seit Ende 2022 arbeiten wir mit euch als Baruschke und Zimmermann zusammen.
Mit euren Ideen und eurer konstruktiven Beratung habt ihr uns in den Bereichen
Social Media und Bewerbermanagement sehr geholfen und auf einen guten Weg
gebracht. Vielen Dank für eure Unterstützung.
Mit freundlichem Gruß
Detlef Lohnau
Alex is a versatile manager with a modern management style - although I was his supplier, we worked together in a true partnership, in a transparent and open way. Over time, our trust developed throughout the project and Alex and I came into contact a few times after his LINPAC assignment. I can highly recommend Alex for managing projects and teams with challenging projects.
"Wenn DU willst, dass sich etwas ändert, dann fang bei DIR an!" Dieser Leitsatz ist mir wie kein anderer, während meines Coachings, hängengeblieben. Mit viel Feingefühl und Offenheit wurde ich bei Alex aufgenommen und habe mich im Zuge von Strukturierung und Reflexion, teilweise mehr geöffnet als ich es gedacht hätte. Die Zeit hat mich sehr nach vorne gebracht und mir in meiner täglichen Arbeit immens geholfen.
Mich hat beeindruckt, wie schnell er ein tiefes Verständnis für die sehr speziellen Themen unserer Branche und unseres Unternehmens bekommen hat. Alex hat es verstanden, durch eine gute Mischung aus Pragmatismus und klaren Worten verständlich zu machen, wie wir als neu zusammengestelltes Team aus erfahrenen Führungskräften mit unterschiedlicher Herkunft erfolgreich von der alten in die neue Welt kommen. Ich würde ihn jederzeit wieder engagieren, wenn es um die Gestaltung einer Change-Situation oder um Strategiefindung geht.
Herrn Baruschke habe ich im Rahmen von zwei verschiedenen Interim-Management Verantwortungen kennen und schätzen gelernt. Wir haben sehr zielgerichtet und verbindlich zusammen gearbeitet. Er zeichnet sich durch eine klare und analytische Vorgehensweise aus, die er durch seine kommunikative Stärke untermauert. Wenn es darum geht Unternehmen und Organisationen neu und zukunftsweisend auszurichten, Herr Baruschke ist dafür prädestiniert.
Ich möchte Axel als externen Berater im Bereich Sales Leadership und Teambuilding empfehlen. Die Zusammenarbeit mit Axel hat sich als sehr angenehm und erfolgreich erwiesen. Sein Fachwissen, sein Engagement und sein großer Einsatz haben uns sehr untersützt.