Seien Sie vorbereitet auf das Unerwartete.

Wir wollen, dass Unternehmen ihre Kunden durch mutiges Neudenken begeistern.

Consulting – das 5a-Prinzip

Consulting – das 5a-Prinzip

Wir machen alles anders als alle anderen. Das ist ein Satz wie ein Donnerhall. Und zugegeben: das sagen viele. Doch wir lösen das Versprechen ein. Wir kommen von außen ins Unternehmen. Wir schauen ganzheitlich auf Ihre Organisation. Wir stellen Fragen. Denken quer. Wir kommen nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern binden Sie und Ihre gesamte Organisation von Anfang an ein! Wir wollen ihr Vertrauen und sorgen uns, um Ihren nachhaltigen Erfolg!

Training

Ziele können nur durch Training und konsequentes Weiterentwickeln erreicht werden. Das gilt im Sport genauso, wie in der Geschäftswelt. Automatismus ist hier das Zauberwort. Wenn die Grundlagen stehen, müssen diese vermittelt werden. Das machen wir in inspirierenden und motivierenden Trainings- und Workshop-Formaten, die wir individuell und passgenau auf Ihre Situation abstimmen. Dazu haben wir ein neues Trainingskonzept entwickelt. Wir kombinieren Trainingstage und die Verankerung in ihrem „Daily Business“ – wenn Sie wollen auch mit der Begleitung von erfahrenen Psychologen.

Training

Coaching & Teambuilding

Coaching & Teambuilding​

Das Leben ist immer schneller als jeder Plan. Warum also nicht gemeinsam eine Reise machen und sehen, was passiert. Mit unseren Offroad-Erfahrungen lernen Sie, wie Sie im VUCA-Umfeld ohne vorhanden Plan trotzdem sicher ans Ziel gelangen. Wir gehen mit Ihnen und unserem Land Rover Defender 110 gemeinsam auf Tour. Dabei verlassen wir bekanntes Terrain, legen schwierige Strecken gemeinsam zurück und erfahren ganz real, was es heißt, neue Wege zu gehen. Jede Tour bringt dabei ganz unterschiedliche Herausforderungen hervor und hängt von vielen Facetten ab – dem Weg, Wetter, Erfahrungen oder den Fahrern und Mitfahrern. Dabei legen wir Wert darauf, dass es Spaß macht und bieten Ihnen Tagestouren oder individuell geplante mehrtägige Touren an.

Recruiting

Die richtigen Mitarbeiter für vakante Positionen zu finden, stellt eine Herausforderung für Sie dar? Kein Problem! Auch in diesem Bereich beraten wir Sie – angefangen von der genauen Definition des Anforderungsprofils bis zur Kandidatensuche durch unser Netzwerk.

Recruiting

Interim

Interim

Als ehemalige Geschäftsführer und erfahrene Top-Manager unterstützen wir sie auch Fulltime auf Zeit. Dabei stellen wir uns mit unserer Erfahrung der verantwortungsvollen Aufgabe, Organisationen aus unflexiblen Strukturen und Prozessen zu lösen. Unser Vorteil: Wir haben keine Vergangenheit im Unternehmen und streben auch keine Karriere an. Unsere Position beruht nicht auf Titeln oder Hierarchien, sondern einzig und allein auf Expertise. Und wir sind da, so lange die angestrebten Ziele noch nicht erreicht sind. Entscheidend ist es dabei als Interim Manager, auf allen Ebenen Akzeptanz zu schaffen, um sinnvolle Ergebnisse zu erzielen.